Принципы разработки корпоративной одежды

Индикатором успешности любой компании служат не только внутренние показатели, но и ряд внешних признаков, которые возводятся в ранг имиджевых элементов. Одним из таких статусных маркеров, бесспорно, является корпоративная одежда, на которую возлагается ряд принципиально важных функций.

Стильная унификация внешнего вида сотрудников — это, в первую очередь, создание законченного образа компании, который напрямую влияет на мнение клиентов и бизнес-партнеров, нередко формируя кредит доверия на начальных этапах сотрудничества. Удобные офисные костюмы с использованием корпоративных цветов, ненавязчивых логотипов или символики всегда выдержаны в строгой стилистике делового формата.

Как показывает практика, внедрение униформы в коммерческих организациях сказывается на рабочем настроении в штате, объясняется это во многом единообразием внешнего вида. Отсутствие стилистической дифференциации часто стирает барьеры для общения у многих сотрудников, при этом это вовсе не значит, что отсутствие пестрой индивидуальности станет причиной офисной серости, царящей в среде персонала.

Отсутствие излишней вычурности в корпоративном облике сотрудников помогает сконцентрироваться на реализации конкретных задач, при этом его поведение на уровне подсознания начинает соответствовать внешнему виду, отражая корпоративный дух.

Рынок современных услуг по пошиву корпоративной одежды существует не первый день, за довольно длительное время своей востребованности изготовители данной продукции разработали комплексные подходы к пошиву одежды. Алгоритм деятельности изготовителей рабочей одежды предполагает несколько базовых этапов сотрудничества:

разработка дизайнерского проекта — здесь важно создать самобытную и практичную одежду, соответствующую функциональному назначению; на этом этапе определяются с цветовыми решениями изделий, символикой и прочими важными стилистическими штрихами;
подбор тканей для корпоративной одежды и фурнитуры выступает не менее ответственным моментом реализации проекта;
далее следует непосредственный пошив изделий, фабрика брюк и другой одежды принимает проект, где он реализуется на современном оборудовании компетентными специалистами;
конечным этапом сотрудничества выступает доставка готовых изделий на конкретный объект.
Таким образом, одежда для сотрудников — это не просто рядовая форма, но и своеобразное отражение корпоративных ценностей.

comments powered by HyperComments

Поделиться страницей в социальных сетях:

Новое в категории:

Комментарии